交渉成立
今日、会社へ行って、復帰後の雇用・勤務形態が決まりました。予定どおり、正社員は辞めることにしました。・・で、時給も納得のいく金額に“上司のNさん”が会社と交渉して決めてくれました。
さらに、勤務時間も自由に設定して良いと言われ、15時までを希望しました。これも、臨機応変に変更可能です。12時に帰っても18時まで働いても良いということなんです。
さらに、仕事内容が“番組制作”とうこともあり、撮影などでは絶対に休めない仕事なのですが、それも、shoの体調などで急に休む場合、代役なり撮影日の延期なりの対応を考えていてくれて、shoが体調を崩した時には、いつでも休める体制をとってくれるそうです。
本当にありがたい条件だなぁ・・と。すべて“上司のNさん”のおかげです。正直、こんなに良い条件になるとは思っていませんでした。本当に嬉しいです。感謝・感謝の気持ちでいっぱいです(^^ がんばるぞ~
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コメント
本当にほんとうにすばらしい!!おめでとう!!上司のNさんって方、拝みたくなるねっ(笑)こういう職場や環境が増えていくと女性が本当の意味で社会進出していけるのにね。でもそういう環境にしたのもすべてyamakyonさんの人徳と功績結果からだろうね。
投稿 イーダー | 2007年9月28日 (金) 20時51分
願えば叶う!またyamakyonのものすごいPowerを発揮しましたねww
母として妻として社会人として いつも全力のyamakyonだけど たまには休息も、、
(たまに ちょっと心配ですw)
投稿 よこ | 2007年9月29日 (土) 08時32分
よかったですね!
うらやましい限りです。でも、現実にはこういうことが本当は必要なんですよね。育児休業がしっかりとれることも大切だけど、職場復帰した時の労働条件が、出産前と同じって、実は結構ハードなことですもんね。
理解ある上司の方に恵まれて、納得して働くことができるって幸せですよね。ぜひ、頑張ってくださいね!
投稿 がちゃぴんママ | 2007年9月29日 (土) 15時05分
イーダーさんへ
ありがとう!上司のNさんに本当に感謝・感謝だよね。いつも仕事に厳しいNさんですが、そんなことを考えていてくれたなんて…涙が出ます(>_<)実際に休めるかどうかは別としても、そういう気持ちでいてくれることが、本当にうれしいなって思います。
投稿 yamakyon | 2007年9月29日 (土) 22時49分
よこ へ
ありがとう!なんだか、結果オーライというかなんというか、物事が良い方向へいってくれた感じで、上司のNさんをはじめ、いろんな人に感謝です。ムリのない範囲?!でがんばるわ(^^;
投稿 yamakyon | 2007年9月29日 (土) 22時53分
がちゃぴんママ さんへ
ありがとうございます!
がちゃぴんママさんのおっしゃる通り、職場復帰後が大変ですよね。これだけ少子化問題と言いながら、まだまだ働くママには厳しい社会です。家族はもちろん、近所の友だちや保育園の協力、会社の理解なくしては、育児と仕事の両立は難しい…なんとかできるところまでがんばってみようと思います。shoを最優先に考えながら(^^
投稿 yamakyon | 2007年9月29日 (土) 22時57分